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ADP. Vantage HCM.

通过ADP.

ADP. 的Vantage HCM软件是一项专门设计的一体化解决方案,专门用于满足拥有1000名员工或更多员工的大型企业的需求。

HR工资系统

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ADP. Vantage HCM.概述

ADP. 的Vantage HCM软件是一个单一的平台,可以管理大型企业的所有HR流程。所有功能都是高度可定制的,以满足有1000名员工或更多员工的公司的需求。该解决方案是智能和强大的,内置的流程来管理公司的人才,工资单,福利,经济实惠的护理法案,时间&出勤等等。此外,ADP的服务为客户提供了他们需要优化整个HCM生命周期的过程的专业知识。

为什么人们正在选择ADP Vantage HCM

  • Hackett Group的HCM最佳实践计划。
  • 访问ADP的客户成功伙伴。
  • 用HCM性能指标测量的性能。
  • 优化和诊断服务可以帮助发现新的机会
  • ADP. 提供了包括供应商管理的实施和服务体验。
  • 大型企业薪资提供合规性管理的见解。
  • HCM专为跨国企业而设计用于多个行业。
  • 移动访问工资单和自助门户网站。
  • 遵守世界任何地方的薪资和税收要求。
  • 统一的HR生态系统有效管理您的劳动力。
  • 调度是可配置和自动化的。
  • 利用劳动力管理分析提高运营效率。
  • 招募并保留具有竞争利益套餐的最佳人才。
  • 基于见解的人力资本管理。

ADP. Vantage HCM.如何帮助您的公司?

ADP的Vantage HCM帮助公司使用一个强大的智能系统简化和简化其HR流程。 Vantage可以取代手动流程和多个系统,以获得可定制的单一统一系统,以满足您的大型企业的需求。 Vantage HCM可以通过员工管理到工资单,税务申请和报告来管理和自动化流程。

管理福利和ACA合规性

福利对于吸引新的人才和保持现有员工的竞争力至关重要。 Vantage HCM简化了HR工作量并管理福利管理。员工可以在线或通过移动应用程序在线获益和查看注册信息。该系统还可以教育员工了解可用的福利选项,以便他们可以决定自己的最佳计划。人力资源人员可以跟踪法规,并遵守符合ACA,FMLA和其他法律的要求。 ADP自己的专家跟踪立法的所有变化,以便企业可以保持符合要求。一个统一的系统提供了所有优惠产品和合规性跟踪。

简化工资流程

工资单位是最重要的人力资源职能之一,但它也是最耗时的和毫无疑虑的人之一。使用ADP Vantage HCM自动化和简化工资单可以消除错误的风险和释放人员的工作人员时间。 VANTAGE HCM是一家能够管理全球数以千计的员工的一体化工资解决方案。该解决方案可以管理世界任何地方的员工的工资要求和税收扣除。它利用当地提供的资源,以获得安全的工资单。税收和工资单件是自动化的,可以生成报告,以便您知道您是负责任的,并符合世界各地的所有税收和工资条例。

招聘和管理顶级人才

公司由员工经营,每家公司都希望确保它吸引并保留了最佳人才。 ADP的Vantage HCM的技术和见解可以简化招聘流程和员工的招聘流程和员工的船上,无论世界上都可以在世界员工位置。职位描述与职位板甚至社交媒体有关,以引起顶级候选人的注意。招聘经理可以通过移动应用程序的高级功能来查看任何帖子或工作列表的进度,并管理招聘流程。一旦候选人被录用,船上的过程将他们介绍他们的经理和公司文化。

通过ADP服务获得专业知识

ADP为客户成功伙伴提供了通过ADP的最佳实践计划提供指导。该服务可以帮助您的公司优先考虑目标和目标,并使该公司成为该公司最适合的战略决策。性能指标数据库可以提供有关贵公司绩效的基本信息,以发现新的机会和改进领域。

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