认证薪资专业人士

希望在内部和高水平的专业中持有工资单和高水平的雇主可能希望薪资工作人员成为经过认证的薪资专业人士(CPP)。此认证可以帮助确保工资额工作人员具有先进的工资单,工资软件和适用薪资立法的知识。

成为一个cpp.

在申请采取CPP认证之前,参与者必须符合某些标准。申请人必须已在考试前五年中的至少三年中雇用的指定工资单位,已在工资单位工作两年,并完成了美国工资单协会(APA)规定的课程,或已雇用18个月的工资单位并完成了APA提供的强化培训计划。

在经过认证之前,必须申请,注册和参加考试。参加考试的费用是550美元。

考试是什么?

CPP考试有七个区域:

  • 核心工资核算概念
  • 遵守
  • 工资单计算
  • 工资单流程和系统
  • 薪资管理局
  • 审计
  • 会计

审查所涵盖的立法是通过特定日期指定的,因为立法不断变化。

准备CPP考试

通过APA提供学习材料和 Mometrix.。鼓励考试者探索各种不同的培训材料,并在考试前至少三个月的学习和培训。通过这些来源提供的学习材料包括书籍,网络研讨会,闪存卡和学习指南。

即使是那些在该领域工作三年的人,鼓励在考试前参加课程,以获得最大的成功。

采取CPP考试

在考试当天,参与者有四个小时来回答190个多项选择题。问题是加权,而不是每个问题都值得相同的积分。通过CPP考试需要得分为300。

在考试的当天是否已经通过或失败了解了测试者。确切的分数从未透露,不正确回答的具体问题也不是。相反,证明了考试领域的测试者被证明是具有挑战性的。

CPP重新认证

CPP认证个人可能有资格通过满足具体的持续教育要求来获得重新认证。如果个人无法利用这些持续的教育课程,则必须通过重新调查考试来获得重新认证。在这种情况下,参与者必须符合与尚未认证的标准相同的标准。

接受认证

通过检查后,CPP证书和Lapel PIN可以订购 电子邮件 或者在210-224-6406上通过电话。订购后,证书和PIN大约需要四到六周才能到达。 APA不对名称拼写不正确,因此证书持有人在订购证书之前验证其名称是重要的。

需要CPP认证可以帮助将工资人员持有某些标准。但是,工资单件可以帮助减轻日常错误,并保持薪资顺利运行。有关帮助选择Payroll软件,请访问 我们的供应商匹配页面.

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