HRIS.工作流程

HRIS.工作流程可能无法使用每个系统来标准,但它可能希望在寻找新的HRIS或评估遗留系统的有效性时考虑优先考虑的功能。在某些情况下,您可以为现有的人力资源系统添加HRIS工作流程以获得小额费用。如果简单地为您的系统添加HRIS工作流,则添加此易于使用功能可能会让奇迹致力于改善您的进程。

什么是工作流程?

虽然您可能不会被那个名称叫他们,但如果您的公司是中或大的,您已经在组织中使用的工作流程很好。工作流程是用于招聘,促销,触发,甚至超时要求的审批流程。当您使用您的HRI自动化这些工作流程时,它可以节省大量时间和麻烦。

加快流程

使用您的HRIS进行需要的任务,可以使批准更快地完成这些任务,并且可以将路障或瓶颈从等式中取出。由于员工可以使用移动设备和管理人员可以在自己的时间要求休假,并且管理者可以以相同的方式批准时间,这可能有助于节省工作时间的工作时间,同时允许管理人员在几秒钟内作出决定和批准或拒绝请求。招聘和船上也可以通过这种方式精简。

减少文书工作

无需员工填写休假请求,并在工作流程以电子方式完成时,该办公室乱扔垃圾。同样,应用和其他重要文书工作都可以填写并以电子方式存储,使得更容易组织和查找。文书工作的减少可以消除所需的空间量,有助于节省耗材成本,并保持整洁整洁整洁。

帮助消除错误

当手动填写文书工作并由手动提交时,不幸的副作用是它需要时间才能提交时间,并且在安全文件夹中安全地丢失易于丢失。它也会受到人为错误,因为它可以无意中放入错误的文件夹,或者可以向错误的日期提交请求的时间或意外忽视。当工作流完成时,有一种电子记录,可以自动组织到正确的位置,并且更难以丢失或忽视。

如果创建了某些工作流程规则,则onboard文档可以自动流入员工文件,并且可以立即将off请求立即进行调入时间表。这些类型的规则可以缓解管理人员和人力资源专业人员的压力,使他们能够专注于更重要的任务。还可以设置警报,以便在员工请求和文书工作通过时通知管理者和人力资源人员。

使合规性更容易

HRIS.工作流程可用于使合规性更加容易。当合规要求或需要操作时,管理人员可能会收到通知。当所有招聘文件,调度信息和终止信息已经在系统中时,它还使其很容易向适当的当局发送报告,以遵守联邦和当地法规。