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工作支持HCM.

由PayServ Systems,Inc。
4.7/5 5 评论

Payserv提供世界级HCM技术,拥有真正“走向距离”到100到5,000名员工的公司的个人服务。该公司已获得95的净推动者得分,迫不及待地等待HCM服务和能力中的“PayServ差异”。

HR工资系统

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Workfethrive HCM软件概述

WorkfetFethrive是一个最适合中型和大型组织的HCM软件解决方案。它是看待自动化潜力和简化电子人力资源管理的公司的理想选择,以提高现有流程的效率。 Workfethrive从一个基于云的数据库运营,允许人力资源,工资单,时间和劳动力等等。可以使用移动可访问性实时管理与这些区域相关的许多功能。工作步验使整个员工生命周期令人简单,通过招聘来管理整个员工的生命周期。

Workfethrive HCM由UKGReady®提供支持,并不是一个停滞不前的平台,而是一个不断发展的解决方案,以便继续符合改变组织和立法需求。虽然该技术与广泛一样深,但它也很容易与直观的用户界面一起使用,这些用户界面可以在任何浏览器或设备上最大化。

为什么人们选择工作费用

  • 技术:
    • 完全无缝端到端HCM的真正单个数据库
    • 增强人才管理,包括绩效,赔偿,继承和透视分析
    • 增强的客户端控制,直接访问配置工具
    • 简单而强大的报告工具
  • 透明度:
    • PayServ的CFM(客户资金管理)服务在考虑薪资资金收集和支付时,我们的客户提供透明度。此服务包括专用客户端信任帐户和直接存款验证®。
    • 销售和实施是在同一支队上。我们共同努力,确保您的期望遇到没有惊喜。
  • 100%实施率:
    • 我们的专业实施方法提供了高级项目管理和地面级别,以提取和转换数据,配置和测试解决方案,并提供最佳实践咨询。如果这不是你曾经是一部分的最佳实现,我们还没有达到我们的目标。
    • PayServ为行业独有,将UXM(用户体验管理器)分配给每个实现。此人管理详细的发现过程,在整个实施过程中培训您的用户,调整您的个人仪表板的美学,然后提供完整的系统培训作为您的实时方法方法。
  • 客户服务“走距离”:
    • Payserv在过去的两年里赢得了95的总NPS(净启动子评分)。 (这是一个惊人和熟悉的统计数据)
    • 直接拨号支持,我们的支持人员的知识,有能力和职业和职业成员。
    • 24 / 7/365在我们的扩展时间外应急支持。
    • 正在进行的客户培训计划,包括新的用户参与,每月状态检查,例行网络研讨会和专用培训会话,确保您的组织充分利用系统并留在释放的新功能之上。

Workfethrive如何帮助您的公司?

据称暗示,Payserv的Workfethrive HCM软件解决方案可以为您的组织提供它所需要的工具,而不仅仅是生存而茁壮成长。大多数组织的劳动力成本分配了超过四分之一的收入,使劳动力成为单一最大资产。在最有效的方式管理这笔资产是一个有意义的,可能对迄今为止驾驶更多资金并确保持续增长和成功至关重要。为了使其简单,WorkforCethrive被分解为五个主要服务产品,可以通过以下方式帮助您的组织。

人力资源管理有助于提高工作场所效率

WormforCethrive中的HR管理功能旨在为员工管理和报告提供全面的援助。由于像招聘,申请人跟踪,船上,工作流管理,调度和时间关闭跟踪一样,所以智能地将这些东西智能地带来这些东西。员工自助和管理门户网站使得实时请求和决定成为可能,并允许员工访问自己的信息和许多公司资源。除了管理像个人信息和调度等简单数据外,工作费用还可以让您完成员工和管理点评,进行员工调查和管理健康计划。系统内这些功能的可用性为您提供了能够努力改进对组织可能具有强大但难以控制的影响的独特优势,如生产力和员工满意度。

时间和出勤完全管理时间工作

使用WorkfetFethive来协助时间和出勤跟踪可以帮助防止欺诈,通知您缺席和迟到问题,并使工资报告变得容易。可以使用虚拟时钟,智能手机或时钟硬件跟踪时间,具体取决于您的组织设置更方便。由于此功能是基于网络的,管理员和人力资源人员可以随时随地随时审查和批准所有时间钟信息。

工资单提供简单的补偿管理

基于收集的时间和考勤信息计算工资单信息,然后直接导出到薪酬特惠薪资管理软件。从这里,根据需要使用工资税,装饰,报销和奖金。 Workfethrive的工资单处理服务非常适合支持并保护公司和员工安全性。

使得福利管理实际上毫不费力

Workfethrive HCM提供了每天24小时内注册,管理和查看福利的门户,每天24小时,每周七天。该系统以非常容易管理的方式促进外包的福利,有助于使组织合法符合很少的努力。 Workfethrive HCM为以下福利提供行政外包:
  • 眼镜蛇
  • 小组生活和健康
  • 401K计划
  • 健康储蓄账户
  • 健康偿还安排

简化工人的补偿合规性

工人的赔偿是必要的费用,这可能很难支付和艰难地在没有援助的情况下管理。员工与第三方保险公司合作,为您提供所需的覆盖范围,同时可以随时付款。每次处理工资单后计算和扣除保费金额,允许基于实际的总工资单,以便您从未支付超过必要的费用,并且您可以方便地避免大量上线支付。

软件屏幕截图

HR软件仪表板截图
员工透视特里琼斯截图
Melinda Johnson Dashboard截图
透视热画截图
软件示例屏幕截图
软件屏幕截图
薪资重读& funding document

工作步入惠普评级条目

整体评级
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报告是好的!比我用过的任何其他HRIS系统都好多了!爱它!客户服务非常敏感和友好!


因为报告是如此强大,有时很难决定运行哪个报告或从哪里运行它。

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整体评级
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我喜欢这个软件是如此坚固。我们经营业务航空业的员工配置机构,我们为船上,培训文件和工资单需要各种各样的需求。 Payserv可以处理我们可以抛出的任何东西。它适用于任何规模公司。


软件的更新已经很大,使系统更强大,用户体验更丰富。但是,有时改变太快了,有时很难跟上变化......但这是一个有点难题,我猜......

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整体评级
4.8/5


4/5

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与其他程序相比,实时节省。工资单处理超级快速。员工信息整齐地组织更新了Cinch。报告,图表和图形和员工跟踪有很多多功能性。


有一个关于如何自定义报告的学习曲线,但支持人员令人敬畏,帮助您解决所有内容。

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整体评级
5/5


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全面易于使用。


有一些任务可以是衬里的溪流。

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整体评级
4.3/5


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从手工过程到ATS取得了巨大的差异。


报告可能很难自己创建。

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